Comment améliorer votre rendement-matière en scierie

Public

Opérateurs scierie – Contremaîtres scierie – Chefs de scierie – Responsables production – Chefs d’entreprise

Prérequis

Connaissance du fonctionnement de la scierie

Objectifs opérationnels

Bénéfices pour l’entreprise : Amélioration de la marge

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Appréhender l’importance du rendement-matière en scierie
  • Savoir le mesurer, le calculer et suivre son évolution dans le temps
  • Identifier les facteurs d’influence du rendement-matière
  • Appréhender l’impact financier sur la marge de l’entreprise
  • Identifier des pistes d’optimisation du rendement-matière

Programme

Programme sur mesure : contenu à définir selon vos besoins – nous contacter formation@fcba.fr 

  • Rendement-matière en scierie
    • Définition, principes de calcul, références
    • Impact sur la marge de l’entreprise
    • Facteurs d’influence
    • Fiabilité des données de base : volume production, volume consommé
  • Méthodes de mesure du rendement-matière en scierie
    • Mesure globale : description, données utilisables, avantages et limites
    • Mesure par lot : description, données utilisables, avantages et limites
    • Mesure ponctuelle : description, données utilisables, avantages et limites
  • Etude de cas appliquée à la mesure ponctuelle (possibilité méthode par lot à la demande)
    • Approche méthodologique
    • Préparation de la scierie (parc à grumes, parc à sciages, scierie)
    • Réalisation de la mesure du rendement sur 1 journée de travail
    • Récupération des données et traitement
  • Amélioration du rendement-matière et de la marge
    • Analyse de l’étude de cas et identification des facteurs limitants
    • Impact de la qualité des bois ronds et des caractéristiques des sciages produits
  • Impact du schéma de débit et de la ligne de production
  • Importance du suivi du rendement-matière et tableau de bord

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire préalable sur les attentes des stagiaires
  • Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
  • Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

A l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.


Formateurs

  • Philippe Fénart

Durée

2 à 3 jours – 14 à 21 heures

Organisé au sein de votre entreprise, à la demande et sur devis

Cette formation ne se donne qu’en formule intra-entreprise

Contacts

Email : formation@fcba.fr

Téléphone : 01 72 84 97 22

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