Construction à ossature bois – Perfectionnement

Public

Chefs d’entreprises – Concepteurs – Techniciens – Conducteurs de travaux – Chefs d’équipes

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Objectifs opérationnels

Bénéfices pour l’entreprise :

• Anticipation de mal-façons
• Garant de la pérennité d’un ouvrage

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Concevoir des bâtiments à ossature bois :
  • Identifier et mettre en œuvre les Règles de l'Art applicables à une construction bois
  • Choisir les matériaux selon les exigences du NF DTU 31.2
  • Concevoir les parois à ossature bois avec le niveau de performance requis

Programme

Jour 1 :

1. Contexte « économie – carbone » et le marché de la construction bois

2. Contexte normatif et réglementaire

3. Construction à ossature bois : généralités

• • Définition du système « ossature bois »
  • Préfabrication

4. Les matériaux et composants en ossature bois : critères de choix, exigences

Jour 2 :

5. Les différentes parois : murs, planchers, toitures

• • Conception
  • Fabrication
  • Mise en œuvre / assemblage

6. Diversité des revêtements extérieur sur parois bois

7. Performances des constructions à ossature bois

• • Durabilité, préservation
  • Résistance mécanique et stabilité

Jour 3 :

7. Performances des constructions à ossature bois (suite et fin)

• • Thermique
  • Analyse du cycle de vie (impact carbone)
  • Étanchéité à l’air / Transfert de vapeur d'eau
  • Acoustique
  • Sécurité incendie
  • Étanchéité à l'eau et résistance à la pluie battante

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire préalable sur les attentes des stagiaires
• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

A l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.