Construction à ossature bois – Perfectionnement

Public

Chefs d’entreprises – Concepteurs – Techniciens – Conducteurs de travaux – Chefs d’équipes

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Objectif de la formation

Cette formation donne les éléments de compréhension, et les outils normatifs et techniques relatifs à la conception de bâtiments à ossature bois atteignant les niveaux de performance requis par les Règles de l'Art et permettant de réduire significativement les risques de sinistralité.

« Après cette formation j’ai pu mettre en place les argumentaires techniques de nos produits destinés à s’intégrer dans les parois à ossature bois . » Bruno S.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

•  Concevoir des bâtiments à ossature bois :
  • Identifier et mettre en œuvre les Règles de l'Art applicables à une construction bois
  • Choisir les matériaux selon les exigences du NF DTU 31.2
  • Concevoir les parois à ossature bois avec le niveau de performance requis

Programme

Jour 1 :

1. Contexte « économie – carbone » et le marché de la construction bois

2. Contexte normatif et réglementaire

3. Construction à ossature bois : généralités

• • Définition du système « ossature bois »
  • Préfabrication

4. Les matériaux et composants en ossature bois : critères de choix, exigences

Jour 2 :

5. Les différentes parois : murs, planchers, toitures

• • Conception
  • Fabrication
  • Mise en œuvre / assemblage

6. Diversité des revêtements extérieur sur parois bois

7. Performances des constructions à ossature bois

• • Durabilité, préservation
  • Résistance mécanique et stabilité

Jour 3 :

7. Performances des constructions à ossature bois (suite et fin)

• • Thermique
  • Analyse du cycle de vie (impact carbone)
  • Étanchéité à l’air / Transfert de vapeur d'eau
  • Acoustique
  • Sécurité incendie
  • Étanchéité à l'eau et résistance à la pluie battante

Moyens pédagogiques

Présentation didactique en salle, Méthode de formation participative basée sur l’échange, Quizz ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise