Découverte des systèmes constructifs bois

Public

Chefs d’entreprises – Concepteurs – Techniciens – Conducteurs de travaux – Chefs d’équipes – Architectes – Négoces

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Objectifs opérationnels

Bénéfices pour l’entreprise : Gain de nouveaux marchés de la construction bois

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Différencier les règles générales des normes et des règlements
• Décrire les différents systèmes constructifs bois
• Identifier les matériaux et composants de la construction bois
• Composer les parois et les assembler entre elles

Programme

Les exigences du NF DTU 31.2 sont intégrées à cette formation.

1. Contexte
   • La construction bois en France
   • La construction bois dans le monde
   • Politiques, performance thermique, carbone : la place du bois
   • Cadre réglementaire – La RE 2020
   • Procédure de certification de gestion durable des forêts
2. Exigences normatives et réglementaires
   • Règles générales
   • Approche assurantielle
   • Marquage CE
3. Les systèmes constructifs pour les bâtiments en bois
   • Madriers empilés
   • Poteaux poutres
   • Panneaux massifs
   • Ossature bois
   • Façades à Ossature Bois
   • Mixité intra-filière bois
   • La préfabrication
4. Les matériaux et composants en ossature bois
   • Composants structuraux
   • Matériaux isolants
   • Membranes et accessoires d'étanchéité air/eau/vapeur
   • Quincaillerie
   • Menuiseries extérieures
5. Les différentes parois
   • Éléments de murs
   • Éléments de planchers
   • Éléments de toiture
   • Revêtements extérieurs

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire préalable sur les attentes des stagiaires
• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

A l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.