SCB060 – Façades à ossature bois : de sa conception à sa mise en œuvre

Public

Entreprises de construction – Cabinets de maîtrise d’oeuvre – Bureaux d’Etudes – Bureaux de Contrôle – Services techniques…

Prérequis

Maîtriser au préalable les techniques de construction ossature bois, les exigences réglementaires et les principes de justification de la fonction enveloppe

Objectif de la formation

Bénéfices pour l’entreprise : Gain de parts de marché grâce à des solutions de conception performantes

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier les différentes solutions constructives de façades ossature bois sur les supports admissibles
• Respecter les contraintes de mise en œuvre de ce système
• Appliquer le principe de justification multicritères des façades

Programme

1. Contexte normatif et règlementaire 
2. La Façade à Ossature Bois :
   • NF DTU 31.4 : généralités
   • Fabrication :
     • composition parties courantes
     • matériaux
     • fabrication des modules de FOB
   • Conception :
     • définitions des systèmes constructifs
     • justifications mécaniques des ouvrages
     • durabilité
     • exigences de résistance à la pluie battante des FOB
   • Mise en œuvre :
     • supports admissibles
     • ancrages
     • liaisons entre modules
     • gestion des points singuliers
     • manutention, transport, levage
3. Diversité des revêtements extérieurs sur parois bois 
4. La propagation du feu par les façades :
   • rappel des exigences sur les façades
   • principes de l’Instruction Technique n° 249
   • guide des dispositions constructives

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

À l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.