Façades à ossature bois : de sa conception à sa mise en œuvre

Public

Entreprises de construction – Cabinets de maîtrise d’oeuvre – Bureaux d’Etudes – Bureaux de Contrôle – Services techniques…

Prérequis

Maîtriser au préalable les techniques de construction ossature bois, les exigences réglementaires et les principes de justification de la fonction enveloppe

Objectifs opérationnels

Bénéfices pour l’entreprise : Gain de parts de marché grâce à des solutions de conception performantes

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Connaître les différentes solutions constructives de façades ossature bois sur les supports admissibles
• Appréhender les contraintes de mise en oeuvre de ce système
• Appliquer le principe de justification multicritères des façades

Programme

• Contexte normatif et règlementaire
• La Façade à Ossature Bois
  • NF DTU 31.4 : généralités
  • Fabrication :
    • composition parties courantes
    • matériaux
    • fabrication des modules de FOB
  • Conception :
    • définitions des systèmes constructifs
    • justifications mécaniques des ouvrages
    • durabilité
    • exigences de résistance à la pluie battante des FOB
  • Mise en oeuvre :
    • supports admissibles
    • ancrages
    • liaisons entre modules
    • gestion des points singuliers
    • manutention, transport, levage
• Diversité des revêtements extérieurs sur parois bois
• La propagation du feu par les façades :
  • rappel des exigences sur les façades
  • principes de l’Instruction Technique n° 249
  • guide des dispositions constructives

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire préalable sur les attentes des stagiaires
• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

A l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.