Maîtriser les achats de bois sciés

Public

Futurs acheteurs – Personnel responsable des approvisionnements

Prérequis

Connaissance des principales propriétés du bois

Objectifs opérationnels

Bénéfices pour l’entreprise :

• Gain en qualité et en quantité des bois achetés
• Gain en rendement de transformation

Objectifs pédagogiques

À travers une meilleure connaissance du travail de classement effectué par les scieries, du marché et des éléments de rentabilité,

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Savoir acheter et négocier le bois scié

Programme

Programme sur mesure : contenu à définir selon vos besoins – nous contacter formation@fcba.fr

• Introduction
  • Avant d’acheter et pour bien acheter, il faut savoir :
  • que veut-on produire, vendre ?
  • quelle est la clientèle visée ?
• Analyse de l’amont
  • Politique commerciale
  • Étude du marché
  • Étude de l’assortiment existant
  • Définition de la largeur et de la profondeur par niveau d’assortiment
• Analyse de l’aval
  • Consultation des fournisseurs
  • Comparaison de leurs gammes et de leurs politiques de vente
  • Sélection
  • Négociation
  • Assurance du réassortiment
  • Relation des stocks
• Incidence du coût de la matière première sur le bilan des entreprises
  • Rendement matière
  • Productivité
  • Valorisation des produits
• Apprentissage de la création de tableaux de bord
  • Ratio poids / volume
  • Qualification de la matière
  • Suivi des délais

NB : Cette formation se déroule sur le poste de travail.

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire préalable sur les attentes des stagiaires
• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

A l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.