01 – Organiser les chantiers d’exploitation forestière

Public

Entrepreneurs et exploitants forestiers – Commis de coupe – Responsables de chantiers – Tous les acteurs de la mobilisation en général

Vous intervenez dans des opérations d’exploitation forestière, ou vous devez gérer la mise en oeuvre de ces chantiers.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

NB : Formation comprenant une partie sur chantier, apporter vos E.P.I., indispensables pour suivre la formation

Objectifs opérationnels

Bénéfices pour l’entreprise :

• Réduction des coûts d’exploitation
• Amélioration de la sécurité sur les chantiers

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier et connaître les risques encourus sur un chantier
• Identifier les phases de l’exploitation
• Appréhender les méthodes d’organisation et de travail pour améliorer vos performances technico-économiques tout en respectant la sécurité et l’environnement

Programme

• Reconnaître une parcelle en vue de son exploitation
  • Méthodologie
  • Informations à relever
  • Fiches de reconnaissance de coupe
• Identifier les principales difficultés potentielles
  • Terrain et desserte
  • Risques en termes de sécurité, réglementation associée
  • Caractéristiques environnementales
• Définir les méthodes de bûcheronnage et débardage, choisir les matériels appropriés à un chantier
  • Différents systèmes d’exploitation et leurs limites
  • Critères de choix d’un matériel
  • Coûts et productivité des systèmes et machines
• Planifier l’exploitation et suivre l’avancement du chantier
  • Durée et articulation des opérations
  • Mise en poste des équipes et des opérateurs
  • Fiches de suivi et carnets de bord
  • Éléments réglementaires (fiche chantier, déclaration ouverture…)

NB : cette formation se déroule en salle, sur des chantiers futurs et en cours d’exploitation ; elle est orientée vers un savoir-faire pratique et opérationnel, avec une part importante sur le terrain

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire préalable sur les attentes des stagiaires
• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

A l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.