010 – Séchage du bois d’œuvre

Public

Responsables techniques – Opérateurs séchoirs

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

NB : Pour la partie atelier, apporter vos E.P.I., indispensables pour suivre la formation

Objectif de la formation

Bénéfices pour l’entreprise : Production du bois sec, répondant aux attentes du client

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les phénomènes mis en jeu lors du séchage
• Comprendre le processus et les possibilités du matériel existant
• Savoir mettre en œuvre un cycle de séchage et l’adapter en fonction des attentes

Programme

Programme sur mesure : contenu à définir selon vos besoins – nous contacter formation@fcba.fr 

1er jour :

• Rappels sur le matériau bois
  • structure/propriétés
  • variabilité
  • interactions bois/eau
• Air humide
  • propriétés de l’air humide
  • lecture des diagrammes de l’air humide
  • variations de température et d’humidité relative
• Mesures de température et d’humidité
  • humidité du bois
  • humidité de l’air
  • température de l’air

2ème jour :

• Mise en place et conduite de séchage
  • cycle de séchage
  • notion de gradient
  • construction de tables
  • chargement
  • Etudes de cas
• Pathologies liées au séchage – moyens de remédiation
  • déformations
  • fentes
  • attaques fongiques
  • discolorations
  • inhomogeneité

3ème jour :

• Matériels de séchage
  • préséchoirs
  • séchoirs air chaud climatisé
  • pompe à chaleur
  • sous-vide
  • autres
• Exercices de consolidation – Etudes de cas

Moyens pédagogiques

– Présentation didactique en salle
– Méthode de formation participative basée sur l’échange
– Observations expérimentales
– Quizz ou exercices appliqués ou études de cas…

Modalités d’évaluation

• Questionnaire d’évaluation des acquis des stagiaires en entrée et en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud de la formation par les stagiaires et le formateur
• Questionnaire de satisfaction à 3 mois portant sur l’ancrage des acquis et sur le transfert de compétences par les stagiaires et l’entreprise

Un Livret de formation est fourni aux stagiaires.

À l’issue de la formation, chaque participant recevra une Attestation de fin de formation avec précision du niveau acquis par objectif pédagogique.